Gabriela Friedrich arbeitet als PR- und Marketingberaterin, Coach, Buch-Autorin und Initiatorin der Kampagne “Wer fühlt, gewinnt”.

Die gebürtige Hamburgerin lebt und arbeitet seit 16 Jahren im grünen Nienstedten. Mit Blick auf Lavendel, Olivenbaum und Teich entwickelt Friedrich Kommunikationskonzepte, coacht, berät und schreibt Artikel und Sachbücher. Natürlich über Emotionen und deren Steuerung, denn dieses Thema fasziniert sie schon seit langer Zeit. Schon im Alter von 18 Jahren begann sie, Bücher über hypnotische Interventionen zu lesen und sich die Frage zu stellen: “Wie funktionieren Menschen?“. Seitdem findet sie nichts so spannend wie die verborgene Logik emotionaler Reaktionen, die neurobiologischen Hintergründe von Gefühlen und Gedanken und die inneren Muster, welche die Wahrnehmung der Welt und das Verhalten steuern. 

Vor allem aber forscht sie laufend nach immer einfacheren, effektiveren Methoden, mit denen sich das Innerste beeinflussen lässt. So stieß sie unter anderem auf die Mentaltechnik BSFF, auch bekannt als „Antivirenprogramm für’s Gehirn“, die sie mit weiteren therapeutischen Verfahren kombinierte und letztlich daraus ihre Mentaltechnik “(S)HE – (Self) Hypno Empowerment nach Gabriela Friedrich” entwickelte. (S)HE ist verwandt mit NLP und Hypnose und ähnlich wirkungsvoll, erfordert aber keine tiefe Trance. Ihre Grundform ist schnell aus ihren Büchern erlernbar und lässt sich jederzeit und überall im Alltag anwenden, wenn eine positive, gelassene oder selbstbewusste Verfassung hilfreich ist.

Wie vielseitig, flexibel und tiefgreifend (S)HE wirken kann, erleben Gabriela Friedrichs Coaching-Klienten bei den meist per Telefon oder Skype stattfindenden Sitzungen. Mit Menschen, die Lust auf eine Expedition in die menschliche Psyche haben, deckt Friedrich gemeinsam die Strukturen auf, die dem Fühlen, Denken und Handeln zugrunde liegen. Ob es dabei um Liebe, Beziehung, Alleinsein oder Business, Finanzen, Erfolg geht  - “Meine Klienten sind immer wieder fasziniert, wie einfach und spannend Analyse und Steuerung von Emotionen und Gedankenmustern sein können.“

Bei Bedarf ist Friedrich auch abends oder am Wochenende für Ihre Klienten da - praktisch, insbesondere für ihre beruflich stark engagierten Businesskunden. Unter denen sind viele Männer, die sich der Hanseatin mit dem trockenen Humor gerne offenbaren. Das mag an deren unkomplizierter Art liegen, die es leicht macht, sich ihr vertrauensvoll zu öffnen. Oder an dem Umstand, dass sie Männer “einfach wunderbar” findet - eine Haltung, die ihre männlichen Klienten deutlich spüren. “Mich fasziniert die Art von Männern, zu denken und zu kommunizieren!“, erklärt Gabriela Friedrich, die mit ihrer Neigung, zu analysieren und Dinge unverblümt beim Namen zu nennen, auch einige traditionell männliche Eigenschaften aufweist. Entsprechend einfach fällt es ihr auch, Männern in den Coachings Zugang zu den eigenen Emotionen zu vermitteln und bei Partnerschaftsthemen zwischen den Geschlechtern zu vermitteln.

Partnerschaft war auch das Thema ihres ersten Buches, das Anfang 2012 bei mvg erschien. „In der Liebe werden Prägungen und emotionale Verletzungen am deutlichsten sichtbar, während sie im Beruf partiell durch professionelles Verhalten kaschiert werden. Deshalb wollte ich zuerst ein Buch über die unbewussten Einflussfaktoren in Beziehungen schreiben und wie man sie mit Mentaltechniken verändern kann“, erläutert der Coach. Buch Nummer zwei folgte bereits Mitte Dezember 2012 und zeigt Wege, sich von Ängsten und Selbstzweifeln zu befreien. Herausgeber ist diesmal der renommierte Ratgeber-Verlag GU GRÄFE UND UNZER.

Wenn sie keine Einzelberatungen gibt oder Bücher schreibt, hält Gabriela Friedrich Vorträge und verhilft - gemeinsam mit der Unternehmensberaterin Melanie Thormann - Unternehmern und Selbständigen zu weniger Druck und höherer Rentabilität. Darüber hinaus bietet sie Kommunikationsberatung, Präsentationsworkshops für selbständige Frauen und für Führungskräfte - gemeinsam mit Bühnenprofi Manuela Reiser. Und im Herbst wird Friedrich erstmals ihre Methode (S)HE in einer Fortbildung an Kollegen-Coaches, Therapeuten und Heilpraktiker für Psychotherapie weitergeben.

Als ob das alles nicht genügt, hat Friedrich ganz aktuell die Initiative “Wer fühlt, gewinnt“ ins Leben gerufen - eine Initiative für Emotionale Kompetenz in der Wirtschaft, die täglich wächst. Mittlerweile hat sie 41 Mitglieder in ganz Deutschland, in Österreich und in der Schweiz. Die Initiative hat sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmer, Selbständige und Führungskräfte aus DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) auf dem Weg zu einem (selbst-) bewussteren Umgang mit Emotionen und damit mehr Emotionaler Kompetenz zu unterstützen - für ein menschlicheres Arbeitsklima, mehr Zufriedenheit im Berufsleben und vor allem auch für größeren unternehmerischen Erfolg.

Denn Emotionale Kompetenz ist einer der stärksten Hebel für Kostensenkung und Produktivitätssteigerung. “Emotional kompetente Führung basiert meines Erachtens nicht auf permanenter Freundlichkeit, sondern auf Klarheit, Respekt, Fairness, Wertschätzung und im Konfliktfall auf der Fähigkeit, zwischen (Fehl-)Verhalten und Mensch sauber zu differenzieren” so Friedrich.

„Wer fühlt, gewinnt“ präsentiert inspirierende, motivierende Erfolgsbeispiele für emotional kompetentes Handeln, berät und begleitet Unternehmer bei geplanten Veränderungsprozessen, führt Wirtschaftspartner mit ähnlichen Werten zusammen und setzt ein Zeichen für ein Umdenken in der Businesswelt.

„Ist es nicht absurd, dass einem Mitarbeiter, der einen Bleistift stielt und damit einen Schaden von wenigen Cent verursacht, sofort gekündigt wird, wer aber das Unternehmen durch schlechtes Führungsverhalten finanziell im großen Stil schädigt, viel seltener unangenehme Konsequenzen zu befürchten hat?“ wundert sich die Gründerin der Initiative. „In meiner Funktion als Mentalcoach habe ich schon mit vielen Menschen gearbeitet, denen durch verletzende Kommunikation der Führungskraft großer emotionaler Schaden zugefügt wurde. Mit verheerenden Folgen für ihr Leistungsvermögen und ihr Selbstvertrauen. Hier wurden wertvolle Arbeitskräfte achtlos geschädigt.“

So schnell wie möglich soll es auch ein Buch zur Initiative geben, das neben dem Wissen der Autorin vor allem viele verschiedene Erfolgsstrategien aus der Unternehmenspraxis präsentiert, ergänzt um Gastbeiträge namhafter Experten. Einige Kapitel sind schon geschrieben und mehrere Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt interviewt, doch es sollen noch viel mehr Erfolgsgeschichten werden.

Deshalb sucht Gabriela Friedrich weitere Top-Manager, Inhaber mittelständischer Unternehmen und Führungskräfte aus Deutschland, Österreich, Schweiz, die ihre Erfolgskonzepte emotional kompetenten Handelns im Business erzählen, und die sich gerne auch der Initiative anschließen können. Die Mitgliedschaft ist kostenlos, berechtigt aber zu einem 20 prozentigen Rabatt auf alle Angebote anderer Initiativen-Mitglieder, die der Verbesserung der Emotionalen Kompetenz dienen.

 Wenn auch Sie sich und Ihre Mitmenschen besser verstehen und einige unerwünschte Gefühle, Gedankenmuster oder Verhaltensweisen loswerden möchten, oder wenn Sie es wichtig finden, Ihren Mitarbeitern durch individuelle Beratung und Selbsterforschung zu mehr Emotionaler Kompetenz und somit zu größeren beruflichen Erfolgen zu verhelfen, ist Gabriela Friedrich gerne für Sie da. 
 

Persönlich, telefonisch, als Rednerin, Workshop-Leiterin oder in Buchform.

Kontakt:

Gabriela Friedrich
Telefon: 040-333 58 177 (mobil zum Festnetztarif)
Email: gf@gabriela-friedrich.de

http://www.wer-fuehlt-gewinnt.org/ - http://www.wellness-fuer-die-liebe.de/ - www.gabriela-friedrich.de - www.friedrich-friends.de